쉼 없는 열정을 지닌 인재
패기와 도전정신을 겸비한 인재들의 많은 관심과 지원 바랍니다.
복리후생
거주지원
- •사택 제공(수도세, 전기세 등 제반 비용 포함)
- •기본 주거시설 제공(옷장, 침구류, 냉장고, TV등)
- •현지 체류를 위한 법적 비용 일체 지급
의료지원
- •임직원 및 가족이 업무상 부상 혹은 질병으로 인한 치료가 필요시 회사에서 가입한 의료보험사의 기준에 따라 의료비 지원
- •의료보험 가입이 여의치 않은 경우 소요되는 의료비 일체 혹은 일부를 회사에서 지원
자녀 교육비 지원
- •지원대상 : 자녀를 둔 전 임직원
- •지원한도 : 1자녀당 연 $5,000 한도 내 실비(세부 내역은 면접 시 설명 예정)
- •자녀 학자금 지원 : 현지 외국인 학교 입학금 및 수업료 등 지원
자기 계발 지원
- •업무에 관련 있는 자기 계발의 경우 100%까지 지원
체력 단련 보조
- •체력 유지를 위한 시설이용의 경우 연회비의 50%까지 지원
휴일 및 휴가
- •정기 휴가 : 근무일로부터 1년에 한 번 휴가 지원 : 근무일 기준 연 15일,
3주에 해당(유급, 왕복이코노미 항공료 100% 지원)
- •경조 휴가 : 경조사 휴가 및 경조금 지급
- •청원 휴가 : 필요시 청원 휴가(최초 근무 1년 후, 무급) 가능
장기 근속 포상
- •장기 근속자 및 정년 퇴직자에게 별도로 정한 포상 기준에 의거하여 근속 공로패, 근속 포상금, 근속 포상 휴가 등을 수여함으로써 장기 근속 공로를 포상
